Portrait — Mikhail Ostanin

RSE • Bilans carbone • Reporting

Consultant indépendant en RSE & transition durable

Je suis Mikhail Ostanin, consultant indépendant en RSE et transition durable, installé au Mans.

Après un parcours en ressources humaines, j’ai choisi de me spécialiser dans le management durable à l’Université du Mans, avant de rejoindre ESCP Business School pour ma première expérience professionnelle. Ces projets m’ont permis de :
  • suivre des accréditations internationales,
  • développer des campagnes de sensibilisation,
  • contribuer à la réduction de l’empreinte carbone.

Aujourd’hui, j’accompagne les entreprises, associations et institutions qui veulent intégrer le développement durable au cœur de leur stratégie et de leurs opérations.

J’interviens en tant que consultant externe pour renforcer vos projets de durabilité en cours, en apportant flexibilité, maîtrise des coûts et expertise ciblée.

Je peux également concevoir et mettre en œuvre des projets depuis leur origine, en construisant des plans clairs et opérationnels adaptés à votre situation.

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Jeune plante, symbole d'une croissance durable
Atelier RSE — data, feuille de route, mise en œuvre
Pourquoi me choisir

Transformer les ambitions en actions concrètes.

La transition écologique et sociale peut sembler complexe ou coûteuse. Pourtant, elle devient accessible lorsqu’elle est structurée avec méthode.

Je peux :
  • Identifier vos leviers d’amélioration
  • Détecter vos points de blocage et proposer des solutions concrètes
  • Structurer une feuille de route claire et réaliste
  • Mettre en valeur vos engagements auprès de vos parties prenantes
Chaque projet est adapté à votre réalité : ressources, contraintes réglementaires, contexte sectoriel, attentes des parties prenantes.

Construisons ensemble vos projets RSE

Je travaille en co-construction avec mes clients.

Chaque mission débute par un diagnostic précis pour identifier vos priorités :

  • réduction de l’empreinte carbone
  • anticipation des obligations réglementaires
  • gouvernance interne et pratiques sociales
  • communication claire et crédible

Ensemble, nous définissons une feuille de route pragmatique, réaliste et mesurable.

Je forme vos équipes et les outille pour qu’elles deviennent actrices de votre transition.

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